Offres d’emplois Un.e médecin psychiatre – directeur thérapeutique

Responsabilité et missions

Mission selon le décret :

• Assurer la responsabilité thérapeutique de la mise en œuvre des soins sans pour autant exonérer chaque intervenant de sa responsabilité individuelle,
• Coordonner les réunions d’équipe pluridisciplinaires,
• Valider les décisions de l’équipe pluridisciplinaire prises par rapport à une situation déterminée,
• Prendre les décisions finales pour les situations qui lui sont soumises et trancher en cas de désaccords au sein de l’équipe pluridisciplinaire,
• Veiller à la bonne gestion par l’équipe pluridisciplinaire des situations de crise, qu’il s’agisse d’une crise individuelle concernant un bénéficiaire déterminé, ou d’une crise collective, sanitaire ou autre,
• Collaborer aux activités complémentaires et à celles liées au fonctionnement en réseau, sur le plan du contenu thérapeutique,
• Travailler en équipe en étroite collaboration avec les différents intervenants du service de santé mentale,
• Participer aux réunions de travail qui concernent l’activité thérapeutique et l’organisation du service de santé mentale.

Le directeur/La directrice thérapeutique et le directeur administratif sont conjointement chargés des tâches suivantes :

• Veiller à la continuité et à la qualité des soins,
• Participer au processus d’engagement du personnel,
• Coordonner l’ensemble des activités du service de santé mentale.

De plus, le directeur administratif et le directeur/la directrice thérapeutique sont conjointement chargés des relations entre le service de santé mentale et l’Agence. Ils informent l’Agence de leur désignation dans le mois de celle-ci.

Mission selon le projet du SSM :

• Etre responsable du travail thérapeutique et des moyens que se donnent les équipes pour atteindre leurs objectifs,
• Garantir le bon fonctionnement thérapeutique du SSM,
• Veiller, en concertation avec les équipes, à la continuité et à la qualité des soins,
• Apporter un soutien clinique et à la dimension médicale aux 3 équipes,
• S'ouvrir aux différents courants théoriques,
• Participer aux 3 réunions cliniques des équipes le mardi et le jeudi : discussion et orientation des nouvelles demandes, discussion de cas,...
• Participer à des réunions avec des représentants de l'OA et le Directeur Administratif,
• Participer aux réunions de coordination et travailler en étroite collaboration avec les coordinateurs d'équipe,
• Assister la Direction Administrative lors des réunions avec les membres du personnel,
• Etre responsable de la mise en oeuvre et du suivi du projet du service, participation à la réflexion concernant l'évolution de la clinique et l'élaboration de nouvelles pratiques, nouveaux projets,
• S'assurer du respect et de la conformité du service par rapport à ses missions,
• S'assurer du respect de la déontologie : secret professionnel, droit du patient, respect de la vie privée, professionnalisme, juste distance entre les patients et les membres du personnel,...
• Etre garant du bon fonctionnement pluridisciplinaire et interdisciplinaire des équipes,
• Se concerter régulièrement avec le Directeur Administratif sur la gestion du service, du personnel, du projet thérapeutique, institutionnel ou autre.

RECHERCHE

Compétences professionnelles

• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• Etablir la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction, ...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés (sociaux, judiciaires, ...)
• Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Savoir-faire comportementaux

• Curiosité intellectuelle
• Capacité de décision
• Efficacité
• Esprit d’analyse
• Esprit d’équipe
• Motivation
• Sens des responsabilités
• Sens de l'organisation

OFFRE

• Régime de travail : Temps partiel - Travail de jour
• Salaire négociable
• Le prestations du Directeur/de la Directrice Thérapeutique doivent comporter entre 7h36/semaine et 15h12/semaine.
• Le directeur/La directrice Thérapeutique aura un statut indépendant. La rémunération est attractive.
• En plus de la fonction de Directeur/Directrice Thérapeutique, le médecin psychiatre pourra exercer des consultations psychiatriques s'il/si elle le souhaite. Dans ce cas, il y aura une rétrocession des consultations à l'occurrence de 15%.
• Horaire à convenir avec une présence nécessaire le mardi et le jeudi.